KKI-blogi: Työpaikalta terveyttä elämään - itseään ja organisaatiota johtamalla

Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä henkilöstön terveyden edistäminen on osa strategista työhyvinvoinnin johtamista.

Potilaan laadukkaan hoidon tuottaminen perustuu henkilöstön voimavaroihin ja sujuvaan työskentelyyn. Sairaanhoidollisten palvelujen tulosalue nosti henkilöstön terveyden edistämisen yhdeksi tulospalkkion maksuperusteeksi vuonna 2015 ja lähti sitoutuneesti hankkeen avulla kehittämään henkilöstön voimavaroja yhteistyössä työhyvinvointipalveluiden kanssa.

Lue lisää KKI-blogista.