Onnistunut viestintä tukee työyhteisössä tehtäviä toimenpiteitä fyysisen aktiivisuuden lisäämiseksi

Työpaikalle sijoitettavat julisteet välittävät helposti ja nopeasti tietoa hyvinvoinnin lisäämisestä
Julisteissa voidaan tuoda esille työhyvinvointia ylläpitäviä keinoja, esimerkiksi vinkkejä työstä palautumiseen. Ympäri työpaikkaa sijoitetut julisteet muistuttavat palautumisen tärkeydestä ja työhyvinvointiin panostamisesta. Julisteilla voidaan viestiä myös työpaikan tärkeistä teemoista.

Videoiden avulla viestiä eteenpäin
Tietoa terveellisistä elämäntavoista voidaan välittää myös esimerkiksi videoiden avulla. Videoilla voi olla eri teemoja, esimerkiksi unettomuus, jaksaminen ja rentoutuminen. Videot voidaan lähettää sähköpostitse koko henkilöstölle.

Sosiaalisen median hyödyntäminen
Työyhteisön suljettua Facebook-sivustoa voi hyödyntää kokemusten ja ideoiden jakamiseen. Lisäksi sivustolle voidaan lisätä hyödyllisiä artikkeleita ja tutkimuksia.


Toteutettu hankkeissa
Espoon kaupunki: Liikahdus elämäntapa (2013–2015)
Helsingin kaupunki: Kilsat kasaan (2013–2014)
HUS: Toimintakykyä työelämään (2013–2015)
Satakunnan sairaanhoitopiiri: Henkilöstöliikunnan kehittäminen Satakunnan sairaanhoitopiirissä (2014–2016)